基本条件：大学本科及以上学历，建筑学或相关专业；持有建筑工程专业高级工程师证或一级建造师资格证，从事建筑业技术工作8年及以上，具有5年以上建筑（混凝土）企业技术管理工作经验；有驾照；年龄；男50周岁以下；女45周岁以下。
任职要求：
1、具有成熟的工业企业技术管理思路，熟悉CAD等技术、办公软件等；
2、掌握预拌混凝土、预拌砂浆的技术标准、相关法规，能提出可行性的生产工艺与质量管控措施；
3、熟悉混凝土、外加剂复配技术，在配合比、生产流程、质检掌控等方面具有丰富的经验；
4、有高度的责任心和良好的心理素质，能承受较强的工作压力，出色的外部、现场沟通与协调能力；
5、有很强的管理能力、组织能力和团队协作精神；良好的表达能力；
6、具有强烈的责任心和执行力，具有良好的职业操守、保守公司秘密；身体健康，无犯罪或不良品行记录。
7、条件优秀者可放宽条件。
岗位职责：
1、主持制定公司技术发展战略与规划、产品质量管控、技术管理等内部制度；
2、协助总经理制定公司中长期发展规划、技术发展方向、制定新产品研发策略，实施技术储备；
3、贯彻执行公司的成本控制目标，实现技术创新、产品创新、提高生产效率、降低制造成本；
4、根据技术标准、规范、规定，编制公司技术（质量）管理制度（体系），并组织实施；
5、组织新技术、新设备、新材料、新工艺的推广和应用，加快公司技术发展；
6、审核技术标准与实验室出具的文件，签发技术文件，提出技术管理工作报告；
7、制定员工技术业务培训计划，并组织贯彻落实。
薪酬待遇：
1、月基本薪酬：前1-3个月：10000元/月；之后：>12000元/月；另每月给予交通费（油补）1500元；
2、社保与福利：按公司办法为其缴纳五项社会保险。提供宿舍与工作餐。